YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ
01/01/2011 
YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ (4857/m.53)
|
4857 SAYILI KANUN’UN 53. MADDESİNE GÖRE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR. |
|
|
HİZMET SÜRESİ:
|
|
| 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlara |
Yılda 14 Gün,
|
| 5 Yıldan Fazla ve 15 Yıldan Az Olanlara |
Yılda 20 Gün,
|
| 15 Yıl ve Daha Fazla Olanlara |
Yılda 26 Gün, Ücretli Yıllık İzin Verilir.
|
| Ancak 18 Ve daha küçük yaştaki işçiler ile elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz. | |
| Yıllık izin hesabında izin sürelerine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. | |
Benzer Konular:
- YILLIK ÜCRETLİ İZİN KULLANIMINDA KÖTÜ NİYET
- HAMİLE VE DOĞUM YAPAN KADINLARIN İZİN HAKLARI
- İHBAR TAZMİNATI İLE YILLIK İZİN ÜCRETİ ALACAĞINA İŞLETİLECEK FAİZİN BAŞLANGIÇ TARİHİ
- YILLIK İZİN DEFTERİNİN TEMYİZ AŞAMASINDA İBRAZ EDİLMESİ
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre ücretsiz izinlere ayrılacak olanların, şartları ve izin süreleri
Siteyi Yabancı Dile Çevirmek İçin Yukarıdaki İlgili Ülke Bayrağına Tıklayınız. / Language - Translation
Adres:Atatürk Bulvarı No:64/25 Kızılay-Çankaya/ANKARA Telefon:(+90 312) 419 80 08 - © 2011 Tüm Hakları Saklıdır.